2012年10月21日至22日，由北京大学人力资源开发与管理研究中心、首都经济贸易大学劳动经济学院、人才研究会和人力资源开发研究会主办的第三届“领导人才论坛”在北京大学召开。天成集团孙明高校长应邀出席此次活动。

此次会议是继北京大学等单位于2010年10月举办的第二届“党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会”之后第三次人才研究盛会，来自美国，英国，大陆，台湾、澳门地区的著名专家学者以及中组部、北京大学相关领导和企业高层代表近200人参加了本次研讨会。

本届论坛以“创新、前瞻、突破”为主题，旨在从不同角度、不同层面深入探讨领导人才的开发与领导力提升的方法与途径。大会开幕式于10月21日上午9点举行，北京大学党委副书记于鸿君首先代表北京大学对论坛的开幕表示祝贺。北京大学政府管理学院党委书记周志忍教授在致辞中代表政府管理学院对与会领导和学界同仁表示热烈的欢迎。他指出，作为第一资源的人力资源，对国家的兴旺意义重大。中共中央组织部原部长张全景发表了题为“读书与实践对于领导人才成长的重要作用”的主题演讲，

本次大会围绕领导人才开发、企事业领导人才、领导人才评价、人才测评等主题进行了广泛而深入的研讨，在“如何通过对领导人才的评价促进领导人才的开发”、“如何通过品德测量促进领导力提升”、“如何通过品德与领导力的关系来促进领导人才的开发”三个前沿课题上取得了新的进展，将领导人才领域的研究推向了更高层次，将理论研究与社会实践紧密连接，实现政、学、研有效互动以及中央和地方的双向交流、紧密结合。