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孙明高博士发表《院士成果转化与产教融合赋能区域产业升级的实践路径》主题演讲
发布日期:2026-07-22    admin    阅读次数:7 次
   2026年6月6日,“国际院士大会”兰亭国际论坛在绍兴国际会议中心隆重举行。鲁商联盟会常务副会长兼大湾区鲁商工委主席、广东省山东商会常务副会长兼深圳会长、中国天成大学校长、欧洲自然科学院院士、世界生产力科学院院士、国际知识与学术院院士孙明高应邀出席论坛,并发表了题为《院士成果转化与产教融合赋能区域产业升级的实践路径》的主旨演讲,系统阐述了院士资源驱动区域经济高质量发展的战略路径与落地体系。
   孙明高博士在演讲中指出,院士成果转化与产教融合正处于创新驱动发展、科教兴国、人才强国三大国家战略叠加推进的关键时期,已成为国家层面的发展刚需。他强调,院士群体掌握着行业最前沿、最核心的颠覆性技术,是突破“卡脖子”难题、培育战略性新兴产业的关键稀缺资源。打通“教育—人才—科技—产业”全链条,构建良性循环的创新生态系统,是当前区域产业升级的必由之路。
   针对当前地方产业转型升级面临的痛点,孙明高博士分析认为,传统产业占比高、创新能力弱、新兴产业起步晚、人才缺口大等问题突出,过去单一的企业创新与高校培养模式已难以适应快速迭代的发展需求。他进一步指出了四类现实堵点:成果转化存在从实验室到生产线的“断层鸿沟”,产教合作多停留在浅层“表面融合”,政府、院士团队、高校和企业之间协同机制存在壁垒,以及产业赋能中的“精准不足”问题。
   围绕如何破解上述难题,孙明高博士提出了六条核心实践路径:
   1. 平台维度,建好实体载体。依托院士工作站、科创产业园等平台,建设中试平台和一站式科创服务载体,为成果转化提供硬件支撑。
   2. 链条维度,锚定产业刚需。建立需求、攻关、落地三张清单,推行“产业出题、院士解题”模式,分类施策赋能传统产业升级与新兴产业培育。
   3. 动能维度,聚焦人才培育。推行“院士团队+高校+龙头企业”协同育人模式,共建实训基地与特色课程,构建从高端研发到一线工匠的全层级人才梯队。
   4. 模式维度,理顺四方分工。确立“政府引导、院士引领、高校支撑、企业主体”的四位一体合作架构,建立常态化对接联动机制,杜绝形式化合作。
   5. 价值维度,聚力集群建设。以核心技术突破带动全产业链升级,培育区域特色科创产业集群,搭建现代化产业体系。
   6. 生态维度,深化四链融合。通过创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,打造区域经济二次增长曲线,构建可持续的产业生态圈。
   在长效保障机制方面,孙明高博士建议从政策、体制、机制三个层面夯实发展根基。具体包括:落实项目孵化、技改奖补、产教融合税费减免等专项扶持政策;成立跨部门领导小组,明晰四方权责,实施闭环管理;建立以产业实效为核心的考核与激励机制,实施平台动态退出机制,防范空壳合作与资源浪费。
   孙明高博士最后强调,院士成果转化与产教融合的关键在于实、根在于效。只有精准锚定区域产业实际,理顺各方协同关系,构建起科研精准定向、育人精准对标、产业提质增效的良性生态圈,才能真正实现以科技创新引领区域经济高质量发展。
   与会人员纷纷表示,孙明高博士的演讲直面当前科技成果转化与产教融合中的深层次堵点,提出的六维实践路径与四项保障机制既有战略高度,又具落地操作性,为区域产业升级提供了清晰的行动框架。多位外籍院士表示,演讲中关于“产业出题、院士解题”的模式以及“四位一体”合作架构,对于跨国科创合作同样具有重要借鉴意义。
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