2015年10月10-11日，由广西锦绣前程人力资源股份有限公司、深圳市乐天成控股集团有限公司联合承办的“第四届中华人力资源研究会年会暨学术研讨会”在广西南宁沃顿国际大酒店隆重召开。来自澳门、台湾以及全国30多家知名国有企业、民营企业、国际知名人才服务机构、大学和人力资源研究机构的专业人士、专家、学者和企业家200余人参加会议。天成大学校长孙明高博士受邀参加并发表主题演讲。

本次年会的主题是“经济发展新常态、创新创业人才、治理人才开发与评价”。除了进行正常的学术交流活动外，还颁发了常务理事、理事证书与优秀论文证书。会上，与会嘉宾与代表围绕党的十八大及十八届三中、四中全会精神，聚焦东盟发展一体化下的人力资源开发与管理战略，以及经济发展新常态下的创新创业人才开发，治理人才开发与评价等主题，为国家治理体系与治理能力现代化提供人才理论支撑和对策建议。

会上，中华人力资源研究会华南分会副会长、秘书长、广西锦绣前程人力资源股份有限公司董事长周文皓表示：广西锦绣前程人力资源股份有限公司，是一家以人力资源外包（HRO）、高级猎头、人才培训等为主的全国性人力资源综合解决方案提供商，是目前广西第一家在新三板成功挂牌的人力资源公司；我们将继续秉承“帮助个人成长、服务企业发展、满足社会需求”的公司使命，为助推广西人力资源行业的发展，为广西政府、企业、国际人力资源中介和人力资源研究会机构搭建一个交流平台而不懈努力。

天成大学校长孙明高博士发表了以“职业经纪人转换梦想合伙人”为主题的演讲。他指出，已经进入新常态经济时代，人力资源管理也不再是原来简单的人事行政管理。现在企业在招聘员工的过程中已经不仅仅是需要一名打工者，而是需要与企业真正志趣相投的职业经理人、事业经理人、以及最终的梦想合作人。最终使普通员工实现从人力成本到人力资源、再到人力资本的华丽变身，达到员工与企业成为感情共同体、命运共同体、事业共同体、利益共同体的理想状态。

天成大学是综合性的企业大学，为社会培育优秀的职业经理人也一直是天成大学追寻的目标之一。此次会议，天成大学就是用先进的管理理论和研究成果，拓展思路，开展工作，为不断提取宝贵经验、开展专题研究、沟通与人力资源从业人员的交流创造条件。