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孙明高博士荣获“中国数字经济十大创新人物”称号
发布日期:2023-02-09    admin    阅读次数:1010 次
   近期,基于孙明高博士在数字经济领域有着独具创新的突出成果,中国企业新领军高层论坛组委会授予孙明高博士“中国数字经济十大创新人物”称号。
   数字经济代表新的生产力和新的发展方向,是全球技术创新的重要高地,也是引领创新和驱动经济发展转型的先导力量。二十年来,孙明高博士坚持创新改革,不满足于已有优势资源,不止步于国内发展,以勇夺行业高度的胸怀气魄、百折不回的精神和强烈的社会责任感,带领集团创造了一个又一个的奇迹;以新经济建设为目标和中心,在经营、管理、体制、机制、制度、业务、技术、组织、模式、文化、数字经济等方面取得了一定的研究成果和殊荣。

 

 

   在经营创新方面,有效地将产品市场、商品市场、要素市场、金融市场、资本市场、数字市场做到多方联动,协调发展;在管理创新方面,实现了集团管理的三个“四化”;在体制创新方面,制定了集团独特的治理结构和体系、管理结构和体系、业务结构和体系,以及风控结构和体系;在机制创新方面,创新建立了“七十大激励机制”和“三十大约束机制”;在制度创新方面,建立了完善的现代企业制度,实现了集团制、股份制、合伙制的有效结合;在业务创新方面,集团主营业务实施“产融结合+平台+生态+智库”的创新模式,智库业务实施“教育+培训+研发+智库”,教育业务实施“硅谷模式+双元制”的创新模式,招商业务实施“六招六引”的创新模式,为政府服务业务实施“政产学研相结合”和“区域经济规划+产业体系规划+招商引资规划+产业招商+资本招商”的创新模式;在技术创新方面,实现了物流信息化系统、信息化监理方法论、充电桩技术、数字经济技术等方面创新;在组织创新方面,建立了产业集群的链条式组织、产融结合的生态型组织和“圈链会盟”平台型组织,支持集团业务发展;在模式创新方面,实施集团“四化”发展战略和“五型”发展策略,创新了“三式”“四借”“五结合”的发展模式;在文化创新方面,制定了企业的理念文化、识别文化、行为文化、制度文化、组织文化,激发员工工作热情,促进企业发展;在数字经济创新方面,孙明高博士带领团队揭秘了数字经济的奥秘,完成了《数字经济背景下的产融结合研究》《数字金融对制造业产业数字化转型的驱动研究》《数字金融》《数字产业化》《产业数字化》《产业融合视角:数字经济对智能制造产业驱动研究》《制造业产业数字化转型研究》《数字金融对制造业产业数字化转型的驱动》等一系列的数字化专题研发10余本。
    
   同时,孙明高博士的创新成果赢得了社会各界的赞赏。先后获得了“中国年度优秀创新企业家”“中国企业管理创新领军人物”“中国经济十大创新人物”“中国管理创新人物”“创新敬业突出贡献奖”“中国服务业科技创新人物”“新中国成立70周年创新品牌”等殊荣。
    
   不畏攀登摘仙草,不怕巨浪觅骊珠。在全球数字经济背景下,创新是企业生存与发展的根本,是企业的核心竞争力,而研发是永续经营的基础,更是企业服务的价值所在。此次获得“中国数字经济十大创新人物”称号,既是对孙明高博士数字经济成果的再次肯定,也是集团创新发展的无限动力。今后,孙明高博士会乘着新时代的浪潮,不忘初心、砥砺前行,深化创新驱动战略,为产业数字化转型创造有利条件,加快发展现代产业体系,推动经济体系优化升级,为中国数字经济发展贡献力量。
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